2019年3月27日下午，我院在材料A楼601会议室召开了2019年春季全院大会，会议由学院党委书记杨树东主持。院长薛烽，副院长沈宝龙、张亚梅、储成林，党委副书记李磊等学院党政班子成员和全院60余位教职工出席会议。会议分三个议程：一、颁发“伯乐奖”和“服务育人奖”；二、新入职人员介绍；三、分管领导汇报工作。全院在思考总结2018年取得成绩的基础上研究部署2019年工作要点，加快推进一流学院建设。
会上，院长薛烽首先指出，2018年我院牢牢把握学校“人才年”战略，在人才引进工作方面成绩突出：引进“杰青”冉千平教授，柔性引进加拿大工程院院士陈忠伟教授。学院特设立“伯乐奖”奖励为学院人才引进工作做出突出贡献的学院老师，缪昌文院士、高建明老师、蒋金洋老师、沈宝龙老师等获得了2018年“伯乐奖”，高建明、蒋金洋和沈宝龙代表人才引进做出突出贡献的代表上台领奖。院长薛烽、书记杨树东以及学院学术委员会主席孙正明分别为他们颁发奖状。今年学院还设立了“服务育人奖”，薛院长和杨书记为孙伟院士秘书王芳和司机吕元昌颁发“服务育人奖”，表彰他们在孙伟院士生前勤勤恳恳的工作以及对院士生活的关心关爱。
一、颁发奖状
我院新入职教师范谦博士和周扬博士分别进行了自我介绍，其中范谦博士作为苏州“下一代半导体”研究所团队代表对其团队成员和团队研究工作进行了介绍，大家对他们加入材料学院这个大家庭表示热烈欢迎，并鼓励他们在东南大学这个平台上取得更大的成就。
二、新入职人员介绍
三、分管领导汇报工作
在分管领导汇报工作阶段，薛烽院长首先系统总结了2018年我院各项发展取得的主要成绩：一是在师资队伍建设方面，我院今年引进多位人才，为学院发展注入更多力量；二是科学研究方面，我院科研项目不断增加，科研经费到款再创新高；三是教学育人方面，我院坚持“立德树人”，有明确的人才培养目标，人才培养成果丰硕。同时，薛院长也指出了我院发展存在的“短板”：一方面是我院体量相对较小，从而在材料学科领域的地位和影响力还不高；另一方面是学科体系上偏重结构材料，研究方向不集中。针对存在的“短板”，薛院长提出要有意识地开展相关工作，尤其在团队引进过程中更多考虑其对学院学科建设和影响力的提升。
分管科研工作的沈宝龙副院长汇报了学校科研院对2018年全校科研情况的总结以及对2019年的工作设想。近年我院在科研立项、论文和专利发表数量方面稳步增长，2018年我院国家基金的申报数基本完成指标但立项率不高。在汇报相关统计数据的同时，沈院长详细介绍了学校科研KPI考核方法，重点强调了2019年学院的科研任务，激发老师们的工作积极性。学校的根本任务是立德树人，高质量的教学需要高水平的科研来支撑，沈院长提出要改变科研为经济建设服务的传统思维，做基础性前沿性研究工作，提高科研质量，建立大团队、大平台，产生大成果、大项目，促进学校的科技发展。
分管教学工作的储成林副院长公布了学校《一流本科教育行动计划》，详细介绍了我校打造一流本科教育新格局的计划目标、改革思路和基本任务。之后，储院长全面提出了2019年本科教学与研究生培养工作的重点：一是启动申请材料科学与工程专业认证，并申报国家“双万专业”；二是推进本科大类招生、大类培养，全面修订2019年本科人才培养方案；三是在本科阶段探索导师制，促进学生个性发展；四是提高国际化培养工作深度；五是推进研究型教学模式改革，提升课堂教学质量；六是实施精品课程战略，打造优质教材资源；七是强化学院基层教学组织建设与管理；八是积极推进研究生招生和培养改革，修订硕士、博士培养方案，探讨招生指标分配改革，探讨专业型和学术型研究生分类培养改革；九是推进教学改革项目和成果更上新台阶。
分管国际合作和实验室安全工作的张亚梅副院长传达了学校实验室安全会议的重要精神，实验室安全必须引起重视并不断强化。各类危化品的采购、使用必须规范并且严格把控。实验室安全工作的主体是导师，导师必须重视并参与。关于实验安全培训，张院长提出在学院负责大类培训的基础上各课题组需要更全面地组织学生集中学习，希望所有实验室在完成科研项目获得成果的同时，做好安全工作，确保平安。
分管学生工作的党委副书记李磊介绍了学生管理工作纳入学校年度KPI考核的几个重要方面，包括有无学生处分、有无恶性事件、有无重大竞赛奖项等。同时强调了近期的几个重要工作：一是在推进本科大类招生、大类培养的工作中，积极鼓励学院老师参与本科招生宣传工作，提高学院本科生生源质量；二是降低本科学生参加转系转专业人数，培养学生对专业的认同和热爱；三是推进课程思政理念，教师要提高自身思想政治和道德素养，做好“立德树人”的根本工作。
党委书记杨树东以“新使命、新担当、新作为——加快推进一流学院建设”为题对本次会议作最终总结。他从2018年学院治理结构、学生培养、人才工作等方面进行总结并提出几点思考：一是学院学术委员会和教学委员会要创造集体思考空间并及时做出战略性的决策和思考；二是学院对于人才要引培结合，引进高水平人才与培养和支持院内人才快速发展同等重要，要营造学院内有利于人才干事的环境，形成积极、向上及包容、开放的学院文化；三是基于对当前高等教育发展趋势和学校发展趋势的分析，提出我院发展的定位与理念以及我们每个人的认识与定位。材料科学与工程学院应当融合优势理科、引领强势工科，建设一流学科与一流学院需要全院老师的合力，只有每个人踏踏实实做好自己的事情，拥有一流的胸襟、视野、高度、能力、水平，才能建设一流学科、一流学院！最后，杨书记提出了2019年的工作要点，包括党的建设、我院行政换届、校内巡察以及其他中心工作，正值新中国成立70周年，我们要勇担新使命，加快推进一流学院建设！
（文：邓川 图：沈田甜）
